本科以上学历 ， 人力资源相关专业毕业 。 两年以上大型制造行业人力资源岗位从业经验 。 （男性优先）； 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的知识； 熟练使用办公软件，能解决一般人事管理实际问题，有一定的计划、组织、协调能力个人交际能力；懂日语者优先； 熟悉招聘媒体与渠道发布。